재림신문

삼육대(총장 제해종)는 여름방학 기간 동안 운영한 해외연수 프로그램 ‘파란사다리 사업’을 성황리에 마무리했다.

삼육대는 지난 1일 교내 국제교육관 장근청홀에서 ‘2024 파란사다리 성과보고회’를 개최했다. 

파란사다리 사업은 경제·사회적 취약계층 대학생들에게 해외연수 경험을 제공해 글로벌 역량을 개발하고 진로 개척의 기회를 제공하는 프로그램이다. 교육부와 한국장학재단이 지원하는 사업으로, 삼육대는 사업이 시작된 2018년부터 올해까지 줄곧 운영기관으로 선정됐다. 

올해 삼육대는 60명의 대학생(타교생 9명 포함)을 선발해 캐나다 토론토 메트로폴리탄대(Toronto Metropolitan University)와 호주 시드니 빅토리아대(Victoria University Sydney)로 파견했다.

선발된 학생들은 교내에서 2박 3일간 집중 사전교육을 받은 후, 7월 초부터 4주간 연수지에서 △어학연수 △진로탐색(진로교육·직무체험·기업탐방) △문화탐방 △팀 프로젝트 등 프로그램에 참여했다. 삼육대는 연수 종료 후에도 개별 멘토링과 진로지도를 지원하며, 해외취업연수사업(K-Move)과 연계해 수료자에게 우선 선발 기회를 제공할 예정이다. 

오채윤(영어영문학과 3학년) 학생은 “서로 다른 변화와 배경을 가진 사람들과의 상호작용이 큰 자극이 됐고, 이를 통해 더 넓은 시각을 가질 수 있게 됐다”며 “이번 파란사다리 연수를 통해 얻은 소중한 경험과 배움은 앞으로의 여정에 큰 밑거름이 될 것이다”고 소감을 전했다. 

정성진 삼육대 대학일자리본부장은 “영어에 대한 자신감과 해외경험, 그리고 연수 중에 만난 좋은 인연을 바탕으로 더욱 성장하고, 더 많은 꿈과 비전을 갖게 되길 바란다”고 격려했다. 

 

■ ‘항공 승무원 채용 대비 집중교육’ 운영

삼육대 대학일자리본부는 대학일자리플러스센터사업의 일환으로 ‘국내 항공사 객실승무원 채용대비 집중교육’을 지난 6월 25일부터 8월 1일까지 5주간 실시했다. 이번 교육과정은 거점형 특화 프로그램으로, 삼육대 재학생 및 졸업생 14명과 지역청년 4명 등 총 18명이 참여했다. 교육생은 국내항공사 승무원 취업에 관심이 있으며, 서류 합격 수준의 외국어 능력을 갖춘 신청자들 중 사전 면접을 통해 선발했다. 

강사로는 항공 승무원 멘토링 전문 인플루언서 테디쌤이 초청돼 5주간 40시간의 집중교육을 진행했다. 국내 항공사 채용 환경변화에 따른 직무 이해를 바탕으로 실무형 인재를 양성하는 데 중점을 뒀다. 

구체적인 교육내용은 △국내 항공산업 및 기업분석 △면접 트렌드 및 합격 동향 분석 △자기분석기반 합격 전략 수립 △올바른 답변 작성 방법 지도 △보이스·이미지 트레이닝 △영상면접 훈련 및 피드백 △토론 면접 훈련 및 피드백 △현장 모의 면접 및 피드백 등으로 구성했다.

한편, 삼육대 대학일자리본부는 고용노동부 주관 ‘2024년 대학일자리플러스센터 거점형 운영대학’으로 선정돼 재학생과 졸업생뿐만 아니라, 지역 청년을 대상으로 체계적인 고용지원 서비스를 제공하고 있다.